Mola verdiği için kovulan BMW çalışanı, 16 bin sterlin tazminat kazandı

Öğle yemeği molasında Burger King'e gittiği için işten çıkarılan bir BMW işçisi 16.000 sterlin tazminat kazandı.

Haziran 2018'de Ryan Parkinson adındaki işçi, Oxford'daki bir BMW fabrikasında çalışırken fazla mesai sırasında yaklaşık bir saat popüler fast-food restoranına gitti. Döndüğünde patronları tarafından öğle yemeği için izinli olduğunu söylemediği için azarlandı. Ancak Parkinson yaptığı mola için ısrar ediyor. parkinson, Mayıs 2019'da bir disiplin soruşturmasına tabi tutuldu. Daha sonra geçici sözleşmeler sağlayan bir işe alım ajansı olan GI Group tarafından kovuldu. Haziran ayında temyizden sonra işine geri döndü.

Ancak Parkinson, Mayıs 2019'da amirlere haber vermeden fabrika sahasından tekrar ayrılmakla suçlandıktan sonra 25 Kasım 2019'da tekrar kovuldu. Buna itiraz etti ve ardından GI Group'a haksız işten çıkarma nedeniyle başarılı bir şekilde dava açtı.

İlk olarak, 17 Haziran 2018 Pazar günü saat 19.50'de bir amirinin fazla mesai vardiyasında 'ortadan kaybolduğunu' söylemesi üzerine kovulmuştu. Patronları, BMW çalışanının molaya çıkacağını kimseye söylemediğini ve saat 20.45'te geri döndüğünü söyledi. Müfettiş, eve akşam 21.5'te gittiğini ve "üzgün" göründüğünü ve "artık burada olmak istemediğini" söyledi. Olayla ilgili olarak karşı karşıya gelmesinden üç gün sonra patronlar tarafından sorgulanan Parkinson, montaj ekibinin belirli bir işi bitirdiğini ve ardından yemek hakkında konuşmaya başladığını söyledi. Parkinson,

"Herkes kebap istedi, ben de Burger King istiyorum dedim. İş arkadaşlarım ne alacakları hakkında konuşuyorlardı. Burger King alacağım dedim. Bir scootere bindim ve gidip bir Burger King aldım ve buçuğa kadar arabamda oturdum. Saat 20.38'de (amirim) nerede olduğumu sordu ve beni arıyordu. Ara verdiğimi ve Burger King almaya gittiğimi söyledim.”

Sonunda, 23 Ağustos'tan Şubat 2019'a kadar işyerinde stres ve kaygı nedeniyle işten çıkarıldı. Kasım 2019'da ikinci kez işten çıkarıldığında, haksız işten çıkarılma iddiasını GI Group'a yöneltti. Bir mahkeme duruşmasında, iki gezinin sadece sandviç almak için olduğunu söyledi.

Mahkeme, eski işçinin mola sırasında sahada olup olmadığı konusunda kafa karışıklığı olduğu ve bu detayın 'makul' bir şekilde soruşturulmadığı sonucuna vardı.

30 Ara 2022 - 13:26 - Dünya



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak haberkipi.com Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan haberkipi.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler haberkipi.com editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı haberkipi.com değil haberi geçen ajanstır.


Ankara Markaları

haberkipi.com, Ankara ile özdeşleşen markaları ağırlıyor.

+90 (312) 336 17 56
Reklam bilgi


Anket MasterChef Türkiye'de son yarı finalist kim olacak?
Tüm anketler